BETAALBARE EN TRANSPARANTE WERVING EN SELECTIE OPLOSSINGEN VOOR MKB BEDRIJVEN

Werkwijze

Een goede wervingscampagne begint met een stevige fundering!

Het leggen van een stevig fundament

Het leggen van een stevig fundament is voor ons de basis om tot een goed resultaat te komen. Professionele promotie van uw vacature om een zo groot mogelijk bereik te creëren. Dit fundament wordt door ons dan ook altijd als volgt gelegd:

 

  • Uitgebreide vacature intake;
  • Opstellen vacaturetekst;
  • Promotie van uw vacature via het MKB Werving & Selectie netwerk;
  • Online optimale zichtbaarheid van uw vacature creëren met o.a.:
    • > Plaatsing op onze website op onze pagina Vacatures;
    • > Plaatsing en promotie op LinkedIn
    • > Plaatsing en promotie op Facebook
    • > Plaatsing en promotie op Twitter;
    • > Plaatsing en promotie op Instagram;
    • > Plaatsing op diverse relevante vacaturebanken;

Kosten fundament traject:

De (éénmalige) investering voor het leggen van deze stevige fundering bedraagt EUR 600, =.

Dit fundament traject is onderdeel van ons totale werving en selectie traject. Na dit traject starten we met het vervolg.

Het vervolgtraject no cure no pay basis

Na het leggen van deze stevige fundering gaan we verder met het vervolgtraject. Wat kunt u verwachten met dit door MKB Werving & Selectie opgestart traject:

  • Intensief zoeken en vinden van potentiële kandidaten;
  • Grondig selecteren van potentiële kandidaten;
  • Persoonlijk telefonisch benaderen van kandidaten met als doel om via gerichte vraagstelling erachter te komen of kandidaten geschikt zijn;
  • Persoonlijk kennismaking en interview met kandidaten welke door de voorgaande fase gekomen zijn;
  • Indien kandidaten naar aanleiding van de persoonlijke kennismaking geschikt geacht worden dan volgt de voorstelling aan u als opdrachtgever.

Kosten vervolgtraject:

Dit vervolgtraject bieden wij u aan op no cure no pay basis. U betaalt alleen als u een door MKB Werving & Selectie voorgestelde kandidaat een arbeidsovereenkomst aanbiedt.

De kosten hiervoor bedragen dan 2x het bruto maandsalaris van uw nieuwe werknemer minus de kosten van het 1e traject zijnde EUR 600, =.